Aus rund 80 Bewerber*innen wurden 28 Personen zum Assessment Center eingeladen, um zu zeigen, was sie draufhaben.
Auf dem Programm standen ein schriftlicher Test, der Cooper-Test und eine Schleifübung – eine fordernde Mischung aus Theorie, Ausdauer und praktischer Anwendung.
Die Rückmeldungen gibt’s nach Ostern. Insgesamt werden 13 Ausbildungsplätze vergeben. Viel Erfolg an alle Teilnehmenden!